За нас
Мисия и цели
Адвокатската кантора обединява усилията на адв. Милена Модева и екип от адвокати и правни сътрудници за предоставянето на комплексни правни услуги и консултации на широк спектър от клиенти - български и чуждестранни физически и юридически лица.
Кантората е специализирана в осъществяването на правни консултации, процесуално представителство по граждански, търговски и административни спорове, както и предоставя високоспециализирана правна експертиза в областта на правото на интелектуална и индустриална собственост, семейно право и обществените поръчки.
Основните принципи на работа ни са професионализъм, пълна конфиденциалност, постоянна и непрекъсната връзка с клиентите, както и своевременното им запознаване с развититето на техните казуси.
Нашият професионализъм
• внимателен анализ на всяка ситуация;
• компетентно прилагане на съдебната практика;
• непрекъснат контрол на качеството;
• дискретност и отговорност;
• индивидуален подход към всеки проблем и ситуация.
Сфери на дейност

Процесуално представителство
Екипът ни е натрупал релевантен процесуален опит пред съдебните органи и арбитража по повод възникнали спорове с облигационен, търговски, вещно-правен и административен характер.

Дружествено и търговско право
Адвокатската кантора притежава богата експертиза в подпомагането на местни и чуждестранни клиенти при учредяването и управлението на дружества и юридически лица с нестопанска цел.

Право на интелектуална собственост
Притежаваме стабилна консултантска практика в областта на интелектуалната собственост. Адв. Милена Модева е вписан в регистъра към Патентното ведомство представител по индустриална собственост. Притежава правоспособност за представителство пред Европейското патентно ведомство.
Трудово право
Натрупан е дългогодишен опит в областта на трудовото право, в частност подготовка на трудови договори, окомплектоване на трудови досиета, правно консултиране при изменение и прекратяване на трудовите договори, включително и процесуално представителство по трудови спорове.
Семейно и
наследствено право
Предоставяме комплексно консултиране в областта на семейните отношения, разводи по взаимно съгласие и по исков ред. С професионализъм осигуряваме правна подкрепа при решаването на наследствени спорове.
Конкурентно право
Адвокатската кантора осъществява процесуално представителство при спорове пред Комисията за защита на конкуренцията, като е специализирана в областта на защита на конкуренцията .

Защита в хода на изпълнението
Притежаваме значителни правни познания във връзка с образуването, провеждането и приключването на изпълнителното производство, което осигурява възможност за компетентно и надеждно представителство на длъжници и взискатели в хода на изпълнителния процес и неговите усложнения.

Вещно право и кредитиране
Консултиране относно придобиването на право на собственост и разрешаването на различни спорове с вещно правен характер. Значителната експретиза в работата на банковия сектор, позволява адекватно консултиране в областта на банковото кредитиране и пълна правна подкрепа при избор на финансиране.

Комплексно правно обслужване на софтуерни компании
Адв. Милена Модева е водещ правен експерт в проекти, свързани с реализацията на Електронното управление. Познаването на процеса по създаване на информационни системи, предоставя уникална правна експертиза при консултиране на софтуерни проекти.
Клиенти

„Алианц Банк България„ АД

„Есри България“ ООД

„АПОЛО“ ООД

Финансова институция „Фактор И.Н“ АД




Ценова политика
В съответствие с наложилата се практика на пазара на правни услуги, нашата кантора е ориентирана към прилагане на часова ставка. Глобалната цена, която се дължи от страна на клиента, се формира на база на реално извършената работа.
С цел да предоставим конкурента и взаимноизгодна услуга, даваме възможност, клиентът да избере и друга формула за заплащане при воденето на съдебни дела и/или консултирането, като възнаграждението се определя за резултат и зависи от вида и сложността на възложената работа.
При изрично договаряне с клиента е възможно да бъде договорено възнаграждение на т.нар „абонаментен принцип“, при който се фиксира възнаграждение за работа за всеки месец, и то не зависи от обема на възложената и реално извършена дейност.
